Tous les membres de FEDIL Employment Services se sont engagés au respect d’un Code de déontologie et d’une Charte de la diversité. A l’heure actuelle sont membres de FEDIL Employment Services:

Action Interim S.A. 26-28, Boulevard J.-F. Kennedy
L-4170 Esch-sur-Alzette
Tél. : +352 26 54 04 64
Fax : +352 26 54 04 74
cailloux@actioninterim.lu
Adecco 5, rue de Mérovingiens
L-8070 Bertrange
Tél. : +352 48 25 51-1
Fax : +352 40 65 36
contact@adecco.lu
AXIA INTERIM Résidence le Jazz
4 rue John Lennon
L-4371 Belvaux
Tél. : +352 27 72 26 21
axia.lux@axia-interim.fr
Axis Group 49, boulevard du Prince Henri
L-1724 Luxembourg
Tél. : +352 27 62 36 00
Fax :+352 27 62 36 24
interim@axis.jobs
Camo-Lux S.A. 10, avenue Grande-Duchesse Charlotte
L-3440 Dudelange
Tél. : +352 26 51 79
Fax : +352 26 51 79-79
cv@camolux.lu
Chrono Interim S.A. 61, rue Michel Welter
L-2730 Luxembourg
Tél. : +352 26 19 60 22
Fax : +352 26 19 60 33
info@chrono.lu
D.L.S.I. Luxembourg S.A. 58, rue des Jardins
Boîte postale 380
L-4004 Esch-sur-Alzette
Tél. : +352 53 16 16 - 1
Fax : +352 53 16 17
agence.esch@groupedlsi.com
Enthalpia LUX S.à.r.l. 38-40, rue Ste Zithe
L-2763 Luxembourg
Tél. : +352 49 11 29
Fax : +352 48 20 48
lux@enthalpia.lu
Euro-Deal S.à r.l 4, rue du Brill
L-4041 Esch-sur-Alzette
Tél. : +352 54 20 30
Fax : +352 26 56 54 30
eurodeal@pt.lu
Eyesen 5 rue Geespelt
L-3378 Livange
Tél. : +352 28 48 30 401
Fax : +352 28 48 30 411
info@eyesen.lu
ISS LUXINTÉRIM S.à.r.l. Rue Christophe Plantin 5
L-2339 Gasperich
Tél. : +352 42 46 20 95
info.interim@lu.issworld.com
Kelly Services Luxembourg S.à.r.l. 7-11, route d'Esch
L-1470 Luxembourg
Tél. : +352 46 62 66 1
Fax : +352 46 62 67
recrutement@kelly-services.lu
Manpower Luxembourg S.A. 28, rue de Strasbourg
L-2560 Luxembourg
Tél. : +352 27 12 78 10
Fax : +352 27 12 78 27
direction@manpower.lu
MyJobest 284 rue de Luxembourg
L-4222 Esch-Sur-Alzette
Tél. : +352 20 600 521
agence.esch@my-jobest.com
Oceal Ressources Humaines S.à.r.l. 1, rue Auguste Liesch
L-3474 Dudelange
Tél. : +352 26 12 95 - 1
Fax : +352 26 12 95 - 31
info@oceal.com
Randstad 5, rue des Primeurs
L-2361 Strassen
Tél. : +352 40 32 04 - 1
Fax : +352 40 32 04 - 204
info@randstad.lu
Sofitex S.à.r.l. 5, rue de Luxembourg
L-4220 Esch-sur-Alzette
Tél. : +352 54 76 33
Fax : +352 53 02 90
esch@sofitex.lu
Sup Intérim 37 Avenue du Grand Duc Jean
L-1842 Howald
Tél. : +352 26 48 40 20
rrosa@supinterim.lu
Synergie Travail Temporaire S.à.r.l. 42, boulevard J.-F. Kennedy
L-4170 Esch-sur-Alzette
Tél. : +352 53 24 25 - 1
Fax : +352 53 24 32
contact@synergie.lu
Time Power Advantage S.A. 2, rue Haute
L-6680 Mertert
Tél. : +352 27 76 36 48
Fax : +352 27 76 36 52
jobs@tpa.lu
Turbolux S.à r.l. 2, rue Saint Michel
L-5637 Mondorf-les-Bains Tél. : +352 26 67 58 – 1
Fax : +352 26 67 58 38
info@turbolux.lu

Devenir adhérent

Toute entreprise désirant faire partie de l’association doit présenter une demande d’adhésion écrite au Conseil d’administration de la FEDIL et au Conseil d’administration de FEDIL Employment Services.

Le Conseil d’administration de la FEDIL procède à l’examen de la demande sur avis conforme du Conseil d’administration de FEDIL Employment Services qui s’entoure de tous les éléments d’appréciation nécessaires pour prendre la décision d’admission.

Pour acquérir la qualité de membre effectif, l’entreprise de travail intérimaire doit accomplir une période de stage de 6 mois, et après ce stage, être acceptée comme membre effectif par l’Assemblée générale.

Pour être admise au stage, l’entreprise de travail intérimaire doit :

  1. adhérer aux statuts et aux règlements de l’association ;
  2. produire une copie, une photocopie ou un extrait de son agréation, de ses statuts sociaux et de ses immatriculations principales et secondaires au Registre de commerce et des sociétés du Grand-Duché de Luxembourg ;
  3. être admise par l’Assemblée générale de l’association ;
  4. informer l’association de l’existence d’une direction et/ou d’intérêts communs avec une ou d’autres entreprises de travail intérimaire.

Durant la période de stage, il est interdit à l’entreprise de travail intérimaire d’utiliser des documents et sigles de l’association, et de faire référence à la qualité de membre de FEDIL Employment Services.